인천형사전문변호사 · 노동·기업
인천 근로기준법 위반(임금체불) 변호사
청산과 합의로 끝낼 수 있는 사건입니다. 법무법인 정서 인천사무소는 인천지방법원·인천지방공소청과 같은 학익동에 있어, 조사 일정과 재판 기록을 가까이에서 챙깁니다.
핵심 답변
노동청에 진정이 들어왔어요.
근로감독관 조사 단계에서 체불액을 확정하고 지급하면 사건이 종결되는 경우가 많습니다. 금액에 이견이 있으면 근거를 정리하세요.
인천에서 근로기준법 위반(임금체불) 사건이 진행되는 곳
- 인천미추홀경찰서
- 인천남동경찰서
- 인천논현경찰서
- 인천부평경찰서
- 인천삼산경찰서
- 인천연수경찰서
- 인천계양경찰서
- 인천서부경찰서
- 인천제물포경찰서
- 인천영종경찰서
- 인천강화경찰서
- 기소 판단
- 인천지방공소청 (인천 미추홀구 소성로163번길 49)
- 재판
- 인천지방법원 (인천 미추홀구 소성로163번길 17)
인천사무소에서 인천지방법원·인천지방공소청까지 걸어서 10분 안팎입니다.
인천 근로기준법 위반(임금체불) 사건, 무엇부터 살펴야 할까요
퇴직 후 14일 안에 임금, 퇴직금을 지급하지 않으면 근로기준법·근로자퇴직급여보장법 위반으로 형사처벌 대상이 됩니다. 근로자가 처벌을 원하지 않으면 처벌할 수 없는 반의사불벌죄여서 청산 합의가 가장 중요합니다.
| 관련 법률 | 내용 |
|---|---|
| 근로기준법 제36조, 제109조 | 금품 청산과 벌칙 |
| 근로자퇴직급여보장법 제9조, 제44조 | 퇴직금 지급 |
| 구분 | 법정형 |
|---|---|
| 임금체불 | 3년 이하 징역 또는 3,000만원 이하 벌금 |
| 퇴직금 미지급 | 3년 이하 징역 또는 3,000만원 이하 벌금 |
근로기준법 위반(임금체불) 사건의 주요 쟁점
근로자성
프리랜서·위탁 계약이라도 실질이 근로자인지 판단합니다.
체불액 산정
연장수당, 주휴수당 계산을 검토합니다.
청산 계획
분할 지급 합의로 처벌불원서를 받습니다.
대응 순서
상담과 사실관계 정리
출석요구서, 메시지, 영상 등 가진 자료를 보고 사건 경위를 시간순으로 정리합니다.
경찰 조사 대응
수사는 경찰(중대범죄는 중대범죄수사청)이 맡습니다. 조사 전에 진술 방향을 정하고, 필요하면 변호인이 조사에 함께 참여합니다.
송치와 기소 판단
사건이 송치되면 공소청 검사가 기소 여부를 정합니다. 이 단계에서 의견서와 양형자료를 내 불기소나 약식 처분을 구합니다.
재판과 그 이후
기소되면 재판에 대응하고, 판결 뒤에는 항소나 면허 등 행정처분 대응까지 이어서 검토합니다.
인천 근로기준법 위반(임금체불) 자주 묻는 질문
돈이 없어 못 준 것도 처벌되나요?
경영난은 참작 사유일 뿐이지만, 모든 노력을 다했다면 책임이 면제된 판례도 있습니다.
회사 대표 개인도 처벌받나요?
양벌규정에 따라 행위자인 대표나 임직원이 처벌되고 법인도 벌금을 받는 경우가 많습니다. 관리·감독을 충실히 했다는 자료가 있으면 법인 책임을 다툴 수 있습니다.
인천에서는 어느 경찰서에서 조사를 받게 되나요?
보통 사건이 일어난 곳이나 피의자 주소지를 맡은 경찰서에서 수사가 시작됩니다. 인천은 경찰서 11곳이 구역을 나눠 맡고 있고, 출석요구서에 적힌 경찰서와 담당 수사관을 확인하면 됩니다. 일정 조정이 필요하면 조사 전에 미리 요청할 수 있습니다.
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